残保基金企业缴纳标准（残保基金的减免政策）
1个月前 (12-01) 1 0
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本文目录一览：
残保金详细解析及申报教程
1、计提时：借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。缴纳时：同样借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。申报步骤 登录【税费申报及缴纳系统】，选择【残保金就业保障金】功能。填写上年在职职工工资总额、人数等信息，点击【保存申报】，其余数据系统自动生成。
2、残保金申报与审核流程为网上申报与网上审核。申报需要提供的资料包括：在职残疾人证或残疾军人证（照片页、公章页），劳动合同，服务协议（首页和残疾人本人页），机关事业单位编制手册，残疾人社保凭证，上一年度一月份和十二月份在职残疾人工资发放凭证。审核时间一般在12月1号至12月30日。
小微企业残保金什么意思
小微企业残保金是为保障残疾人权益而征收的一种政府性基金。以下是详细解释：残保金的含义 残保金，即残疾人保障金，是政府为了保障残疾人的权益，通过法律手段设立的一种专项基金。其目的是帮助残疾人获得平等参与社会、共享发展成果的机会。这种基金一般由企业、事业单位等按照一定的比例缴纳。
残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。
残保金，全称残疾人就业保障金，是政府为保障残疾人就业设立的一项专项基金。缴纳对象主要是那些未按规定安排残疾人就业的单位，包括政府机构、社会团体、企业、事业单位和民办非企业单位，向主管税务机关申报并缴纳。
残保金是，残疾人就业保障金，暂免征收小微企业残保金 对 在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。明确社会平均工资口径 残保金征收标准上限仍按当地社会平均工资的2倍执行，社会平均工资的口径为城镇私营单位和非私营单位就业人员加权平均工资。
残疾保证金是按什么标准征收的
1、在北京地区，残疾人就业保障金征收标准为：应缴纳的保障金=（单位上年度在职职工总数×7%－已安排残疾职工人数）×本地区上年度职工年平均工资*60%。请注意，各地征收标准可能有所不同。
2、费用计算保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。
3、根据财税【2015】72号第八条规定，残疾人保证金的缴纳标准是基于用人单位未达到规定的残疾人就业比例而产生的差额人数与在职职工年平均工资的乘积。
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